勞務派遣優勢:
1.降低用人成本支出.
2.人事管理便捷專業.
3.減少勞動糾紛.
4.解決了用工單位人員的勞動合同問題。繳納社會保險優勢。
5.勞務人員的勞動關系在派遣公司。
6.增強用人單位的用人靈活性和勞動法律保護對其制約的解縛性。
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勞務派遣是中國在建立勞動力市場機制的實踐過程中提出的一個現實課題,是中國勞務經濟中比較新的一種形式,寒假工派遣勞務派遣,也是發展很快、問題很多的一種形式。在認清勞務派遣實質的前提下,勞務派遣,更重要的是要探討勞務派遣在吸納就業方面的潛力有多大。對于象中國這樣擁有數量巨大的低素質勞動力資源的發展中國家,勞務派遣等勞務經濟比較適應中國的要素稟賦,比較能夠充分發揮中國的資源比較優勢。
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